About Us
仕事紹介
私たちがお客さまに提供しているサービスが生み出されるまでに、
どのような職種が活躍しているのか、どのような業務があるのかをご紹介します。
下記から気になるサービスをクリックすると、詳細をご覧いただけます。
Service 01
プロモーション
PR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から納得解を導き出し、
ターゲットに訴求できるプロモーションプラン（サイト／印刷物など）を提案します。
職種01
Account Executive
アカウントエグゼクティブ
クライアント企業が抱える採用課題や広報ツールの悩みを伺い、そのソリューションとして、広報ツール（採用WEBサイトや入社案内）や採用イベントなどを提案します。プロモーションの具体的な内容は、ディレクター職（広報ツールの企画・編集職）やメディア企画職（イベントの企画・運営職）とチームを組んで企画を行います。
職種02
Director
企画制作
アカウントエグゼクティブとチームを組み、クライアント企業が抱える採用についての課題をヒアリング。ヒアリング内容もとに、外部パートナー企業をマネジメントしながら広報戦略に必要なWEBや動画、パンフレット等の広報ツールを企画。受注した際は制作〜納品まで、パートナー企業をハンドリングしながら進行管理・編集ディレクション業務を行います。
職種02
Creative Director
ディレクター
アカウントエグゼクティブとチームを組み、クライアント企業が抱える採用・広報ツールの課題をもとに、WEBや動画、パンフレット等の広報ツールを企画。受注した際には制作を担当し、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。
Service 02
HR DX
選考管理システム「e2R PRO」の導入により、
応募者に向き合う時間を最大化し、採用業務における課題解決を提案します。
職種01
Consulting Sales
コンサルティング営業
リードを獲得するためのプロモーションやセミナーの企画、アポイントが成立したお客様においては、その企業が抱える採用課題に対して、自社プロダクトでのソリューションを提案します。
職種02
Customer Success
カスタマーサクセス
受注が決まった新規のクライアントの担当につき、サービスの導入支援として、レクチャーやフォローを行い、サービスを継続的に活用していただけるよう既存顧客に対する改善やアップセルのための提案を行います。
職種03
Operations consultant
運用コンサルタント
導入が決まったお客様より受託した業務の実行に向けたスケジュール管理、運用方針の策定、「e2R」の操作・設定を行います。お客様の採用を成功に導くためのパートナーとして採用業務や課題に向き合います。
職種04
Engineer
エンジニア
お客様からの要望、ニーズを把握し、「e2RPRO」のバージョンアップを行うための開発の企画、仕様設計、開発エンジニアの進行管理など、プロジェクトの管理・実行を行います。また、「e2R」のカスタマイズ要望に対する個別開発も行います。
