Career Interview - 05
良質な学びの機会を活かして、
経営視点から採用を
語れるようになりたい
T.S.
ITソリューション事業部
ITソリューション部
CS1課
2023年キャリア入社
Profile
- 2023年
- IT ソリューション事業部 IT ソリューション部 CS1 課
Chapter - 01
自分のスペシャリティを活かしたかった。
これまでのキャリアを教えてください。
私が新卒として入社したのは、人材採用を支援する会社。人材に関わる仕事を選んだのは、大学で学んだ教育学と親和性が高いと考えたからです。漠然とした理由からでしたが、それ以来一貫して人材採用の世界を歩んできました。最初の会社で10年以上営業の仕事をしたのち、SIer企業に転職。新卒採用担当者として働くうちに、「やはり、企業の人材採用を支援する側に立ちたい」という思いが高まり、新しい仕事に挑戦することにしました。ワークス・ジャパンは、「新卒採用に精通している」自分のスペシャリティを活かせるフィールドであると考え、入社を決意しました。
ワークス・ジャパンにどんな印象を持っていましたか？
1社目、2社目と採用領域で仕事をしてきたため、現在担当している応募者管理システム「e2R PRO」の会社としてイメージを既に持っていました。大手企業との取引が多い会社だと聞いていましたので、堅実な社風をイメージしていたのですが、実際に入社してみると、若手社員が数多く活躍しており、皆さん主体的な空気があるように感じています。
Career
Interview
- 02
Chapter - 02
周囲からは、「楽しそうに仕事をしているよね」。
新しい業務をどのように感じていますか？
一番に思うのは、「営業活動がしやすい」ことです。私が新規顧客開拓を担当している選考管理システム「e2R PRO」は、多くの企業で採用実務のクオリティアップに実績のある商品なので、ほとんどのお客さまに前向きに提案を検討いただけます。またアポイントは、専任の担当者が取ってくれる仕組みになっていますので、私はお客さまとのコミュニケーションに専念することができます。
今の仕事の面白さを教えてください。
ここに来る前は、コロナ過で大学の教授や他社採用担当の皆さんと触れ合う機会が少なく、市場が見えずに仕事をすることに閉塞感を感じて、どこかモヤモヤしていました。ここに来てから気持ちは晴れやか。「e2R PRO」は、お客さまの採用実務の課題や要望を受けてカスタマイズしてお届けするところに価値があるサービスなので、私の業務は常に市場や企業の採用活動、就活生たちの動きとともにあるのです。私が仕事を面白いと感じていることは、自ずと周囲に伝わるようで、同僚や上司からは、「Sさんはいつも楽しそうにしているね」とよく言われます。笑
Chapter - 03
お客様に寄り添い、採用活動に役立つ提案をし続ける。
入社して発見したワークス・ジャパンの魅力は何ですか？
ワークス・ジャパンの社員は、オウンドメディア「WorksReview」や各種イベント、ビジネススクールなどを介して、採用領域・人事領域に関する高度な知見や先進事例にアクセスできる機会が多くあります。その仕事を通じて、人事領域における良質な学びの機会が絶え間なく得られることは、私にとってこの上なく魅力的だと感じています。この恵まれた環境を活かして、自分の採用実務の知識・経験などのスペシャリティをさらに磨き、将来は企業経営の視点から人材採用を語れるようになりたいと思っています。
今後、どのように働きたいと考えていますか。
大切にしたいのは、お客さまに寄り添って、役立つ提案を続け、良い採用活動をしていただくことだと考えています。 まずは、出会ったお客さまとの取引を開拓し、採用活動に貢献。営業としての結果を積み重ねながら、2、3年内には「e2R PRO」をより多くのお客さまに導入・活用していただくための営業の手法や仕組みを自分が主導する形で確立したいと思っています。採用領域の経験が豊かな人材として、自分にかかる期待に応えつつ、楽しく働き続けていきたいです。